top of page

Foglalkozás-Egészségügy

A Foglalkozás-Egészségüggyel kapcsolatos teendök, a szolgáltatás biztosítása a cégvezetöket terheli, ezért fontos feltenni az alábbi két kérdést, ami minden munkaügyi ellenőrzés esetében is elhangzik:

​

  • Az Ön cége rendelkezik-e érvényes szerzödéssel Foglalkozás-Egészségügyi szolgáltató céggel?
     

  • Minden munkavállaló rendelkezik-e egy évnél nem régebbi, a munkahelyi besorolásnak megfelelö alkalmassági vizsgálattal?

​


A Munkavédelemröl szóló Törvény értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (már 1 fö alkalmazott esetén is) a munkáltató köteles foglalkozásegészségügyi ellátást biztosítani.

​

Munkavédelemröl szóló 1993. évi XCIII. törvény szerinti feladatai ellátása érdekében a munkáltatónak foglalkozás-egészségügyi szolgálatot (egyszerübben: üzemorvost) kell biztosítania a munkavállalók számára a munkahelyen.

 

A munkáltatónak – a szolgáltató vagy a munkaügyi felügyelöség véleményének figyelembe vételével - el kell készítenie a foglalkozás-egészségi osztályba történö besorolást, amelynek szempontrendszerét a rendelet 4. számú melléklete tartalmazza. (6.§/2/)

​
 

Doctor Checking a Form
Doctor's Desk

Szolgáltatásaink

Négyféle alkalmassági vizsgálatot különböztetünk meg az elvégzésük esedékessége szerint:

​

  • Elözetes - amit a munkavállaló alkalmazásba lépése elött szükséges elvégezni

  • Idöszakos - amit általában évente, a felülvizsgálatkor kell elvégezni

  • Soron kívüli - amit a munkáltató rendel el saját megítélése szerint

  • Záró - amit rákkeltö anyagokkal dolgozó munkavállalóknál mindenképpen szükséges elvégezni a dolgozó kilépésekor

 

Cégünk teljes körü foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást - üzemorvosi ellátást  nyújt egyszemélyes cégektöl, a több száz fös intézményekig A lehetö leggyorsabb elöjegyzéssel, sürgös esetben akár 48 órán belül. Minden kategória számára (A /B/C/D) biztosítunk alkalmassági vizsgálatot, beleértve az egészségügyi kiskönyv kiállítását is.

​​

Kategóriák

​

'D' kategóriás munkavállaló (pl. adminisztratív munkakör, napi 4 óránál kevesebb számítógép használattal)

​

8.000 Ft/fő/év

​

'C' kategóriás munkavállaló (pl. adminisztratív munkakör, napi 4 óránál több számítógép használattal, vagy könnyü fizikai munkát végzök)

10.000 Ft/fő/év

​

'B' kategóriás munkavállaló (pl. nehéz fizikai munkát végzök, kiskönyves dolgozók)

12.000 Ft/fő/év

​

'A'  kategóriás munkavállaló (pl. veszélyes, vegyi, rákkeltö anyagokkal foglalkozó munkakör)

​

Árszabás egyedi ajánlat alapján

Amennyiben nem biztos, hogy Ön vagy dolgozói pontosan melyik kategóriába tartoznak, kérjük töltse le az alábbi linken az ide vonatkozó "4. melléklet a 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelethez / A tevékenységek foglalkozás-egészségi osztályba sorolása" címü dokumetumot.

25 fö felett minden esetben kérje személyre szabott ajánlatunkat e-mailben vagy a kezdöoldalon található ürlap kitöltésével!

Hatályos üzemorvosi törvények és rendeletek

​

  • 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemröl, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII.26.) MüM rendelettel

  • 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéröl

  • 1992. évi XXIII. törvény a köztisztviselök jogállásáról

  • 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról

  • 1997. évi XLVII. törvény az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséröl és védelméröl

  • 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelezö egészségbiztosítás ellátásairól, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelettel

  • 2000. évi XXV. törvény a kémia biztonságról

  • 89/1995.(VII. 14.) Korm. rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról

  • 295/2006. (XII.23.) Korm. rendelet az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Föfelügyelöségröl

  • 27/1995. (VII.25.) NM rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról

  • 27/1996. (VIII.28.) NM rendelet a foglalkozási betegségek és fokozott expozíciós esetek bejelentéséröl és kivizsgálásáról

  • 25/1998.(XII.27.) EüM rendelet az elsösorban hátsérülések kockázatával járó kézi tehermozgatás minimális egészségi és biztonsági követelményeiröl

  • 33/1998. (VI.24.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséröl

  • 50/1999. (XI.3.) EüM rendelet a képernyö elötti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiröl

  • 61/1999. (XII.1.) EüM rendelet a biológiai tényezök hatásának kitett munkavállalók egészségének védelméröl

  • 65/1999. (XII.22.) EüM r. a munkavállalók munkahelyen történö egyéni védőeszköz használatának minimális biztonsági és egészségvédelmi követelményeiröl

  • 25/2000. (IX.30.) EüM rendelet a munkahelyek kémiai biztonságáról

  • 26/2000. (IX.30.) EüM rendelet a foglalkozási eredetü rákkeltö anyagok elleni védekezésröl és az általuk okozott egészségkárosodások megelözéséröl

  • 2000. évi XXV. törvény a kémiai biztonságról

  • 3/2002. (II.8.) SZCSM-EüM együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéröl

  • 4/2002. (11.20.) SZCSM-EüM együttes rendelet az építési munkahelyeken és az építési folyamatok során megvalósítandó minimális munkavédelmi követelményekröl

  • 22/2005. (VI.24.) EüM rendelet a rezgésexpozíciónak kitett munkavállalókra vonatkozó minimális egészségi és munkabiztonsági követelményekröl

  • 66/2005. (XII.22.) EüM rendelet a munkavállalókat érö zajexpozícióra vonatkozó minimális egészségi és biztonsági követelményekröl

  • 12/2006. (111.23.) EüM rendelet az azbeszttel kapcsolatos kockázatoknak kitett munkavállalók védelméröl

  • 70/2007. (IV.14.) Kormányrendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet módosítása

  • 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet. Egyes miniszteri rendeleteknek az egységes munkavédelmi hatóság megszervezésével kapcsolatos módosításáról

  • 2007. évi CLXI. törvény a munkavédelemröl szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról

  • 58/2007. (XII. 22.) EüM-SZMM együttes rendelet a munkahelyek kémiai biztonságáról szóló 25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM együttes rendelet módosításáról

  • 22/1991. (XI. 15.) NM rendelet a kézi löfegyverek, löszerek, gáz és riasztófegyverek megszerzésének és tartásának egészségi alkalmassági feltételeiröl és vizsgálatáról

  • 13/1992. (VI. 26.) NM rendelet a közúti jármüvezetök egészségi alkalmasságának megállapításáról (módosítva 2008.06.23án)

  • 78/1999. (XII. 29.) EüM-BM együttes rendelet a közterület-felügyelök egészségi, fizikai és pszichikai alkalmassági követelményeiröl

  • 60/2003. (X. 20.) ESzCsM rendelet az egészségügyi szolgáltatások nyújtásához szükséges szakmai minimumfeltételekröl

  • 40/2004. (IV. 26.) ESzCsM rendelet az egészségügyi tevékenység végzéséhez szükséges egészségi alkalmasság vizsgálatáról és minösítéséröl

  • 22/2005. (VI. 24.) EüM rendelet a rezgésexpozíciónak kitett munkavállalókra vonatkozó minimális egészségi és munkabiztonsági követelményekröl

  • 2/1998. (I. 16.) MüM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekröl

GDPR

© 2024 by Dr. Tornáry Bt.

bottom of page